• Autor: TONY SCHWARTZ
  • Editorial: GRANICA, 2014
  • Fecha de salida: 2014
  • Descargado: 370

La antiproductividad es entre los pocos libros con el poder de convertir profundamente el modo perfecto en que trabajamos y vivimos. El paradigma 'mas cantidad, pero grande y pero rapido' impone una de costos secundarios perjudiciales que reducen nuestra energia, concentracion, inventiva y pasión.Un dato: más o menos el setenta y cinco por ciento de los empleados en el mundo entero no se sienten comprometidos con el que efectúan. Este libro ofrece un enfoque renovador a fin de que nos enriquezcamos con nuevas energias y seamos pero productivos, y a fin de que estemos pero satisfechos tanto en el trabajo como fuera de el.Basados en descubrimientos de de alto desempeño, los autores nos explican que estamos desatendiendo las 4 necesidades basicas que producen el buen desempeño: sostenibilidad (física); seguridad (sensible); manifestacion de la propia personalidad (mental), y trascendencia (espiritual). En vez de marchar a grandes velocidades a lo largo de largos periodos como los ordenadores, debemos trabajar ritmicamente, consumiendo y renovando en forma regular la con cada una de nuestras 4 necesidades.La antiproductividad es un aporte renovador para el liderazgo, en tanto que muestra como las organizaciones desgastan el alto desempeño pues y en toda circunstancia pretenden conseguir pero de sus empleados, en lugar de procurar satisfacer sus 4 necesidades basicas a fin de que aporten lo mejor de ellos en el trabajo. ...  

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