DICCIONARIO DE RECURSOS HUMANOS: DIRECCION Y ORGANIZACION

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  • Autor:
  • Editorial: DIAZ DE SANTOS, 1999
  • Fecha de salida: 1999
  • Descargado: 9831

Este diccionario está estructurado en múltiples apartados. Cada uno de ellos tiene su campo. El hecho de que aparezcan reunidos en un mismo volumen obedece al deseo de facilitar al lector la consulta de una colección reportaje más extensa y completa. Estos apartados son los siguientes:. 1) Estructuración general del conocimi ento científico y de la actividad profesional en Recursos Humanos, Organización y Dirección. dos) Léxico General. tres) Fuentes documentales: selección mundial de base de datos, enciclopedias, diccionarios, grandes manuales, tratados, monografías y afines, publicaciones periódicas. cuatro) Clasificación general de documentos. cinco) Índice general de términos. El Diccionario de Recursos Humanos, Organización y Dirección ha sido concebido como una obra de consulta para todos y cada uno de los profesionales, técnicos y directivos, además de estudiantes y estudiosos de estas materias. Con su orientación un tanto universal pretende no solo informar concisamente al lector del significado del término, sino más bien asimismo ofrecerle una recensión autorizada. …  

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